Payroll Excellence – jetzt Studie herunterladen

Unsere Studie „Payroll Excellence“ zeigt, wie Unternehmen ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung fit für aktuelle Herausforderungen machen. In einem dynamischen Umfeld mit diversen Regelungen und Anforderungen muss die Payroll stets korrekt, rechtskonform und pünktlich sein. Das Studie zeigt Best Practices der Payroll und gibt praxisnahe Empfehlungen.

Wichtige Erkenntnisse:

• Mitarbeiterzufriedenheit durch fehlerfreie Payroll: Pünktliche und korrekte Gehaltszahlungen sind entscheidend für das Vertrauen der Mitarbeitenden. Unstimmigkeiten in der Abrechnung führen oft zu Beschwerden und können das Arbeitgeberimage schädigen​.
• Strategische Rolle der Payroll: Payroll ist mehr als nur Abrechnung  - sie liefert essenzielle Daten für Finanzplanung, Personalentscheidungen und ESG-Reporting (z. B. für Equal Pay Analysen)​.
• Technologieeinsatz gezielt optimieren: Die Einführung cloudbasierter Payroll-Systeme oder Automatisierungslösungen kann Prozesseffizienz und Compliance steigern. Unternehmen sollten jedoch eine Balance zwischen Automatisierung und Kontrolle finden, um Datensicherheit und Transparenz zu gewährleisten​.
• Wissenssicherung in der Payroll: Die Payroll-Abteilungen stehen vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Systemmigrationen (z. B. SAP R/3 HCM → S/4HANA). Unternehmen sollten gezielt Know-how sichern, z. B. durch strukturierte Dokumentation oder eine Payroll-Academy.