Je nach Flexibilität bedeutet Arbeiten von überall auch Arbeiten aus dem Ausland. Dabei stellen grenzübergreifende Arbeitskonstellationen hohe Anforderungen an die Einhaltung von Compliance Regularien:
In diesem Webcast Live diskutierten unsere Experten anhand verschiedener Szenarien aus der aktuellen Unternehmenspraxis die Implikationen für die Bereiche Sozialversicherung, Immigration, Internationales Arbeitsrecht, mit einem speziellen Fokus auf EU PWD und Equal Pay.
