Familiengeführte Unternehmen stehen im Ruf, aufgrund ihrer einzigartigen Werte und langfristigen, generationsübergreifenden Ausrichtung besonders resilient zu sein. Hat sich das in der Pandemie bestätigt?
Dieser Frage sind wir gemeinsam mit dem globalen Projekt Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices (STEP) nachgegangen. Wir wollten von Familienunternehmen weltweit wissen, wie sehr sie von den Auswirkungen der Pandemie betroffen sind und mit welchen Strategien sie die Corona-Folgen meistern.
Die Ergebnisse zeigen: Deutsche Familienunternehmen sind etwas besser durch die Krise gekommen als ihre Pendants europa- und weltweit. Familienunternehmen in Deutschland bauten in weitaus geringerem Maße Arbeitsplätze ab (-1,87 Prozent) als familiengeführte Unternehmen in Europa (-4,31 Prozent) und weltweit (-8,56 Prozent).
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