SAP S/4HANA-Projekte sind komplex und bringen Veränderungen für das Management, die Mitarbeitende und externe Stakeholder mit sich. Nicht selten spielt Verunsicherung der Menschen eine große Rolle, was dazu führen kann, dass Millionen-Investments in Schieflage geraten. Mit einem frühzeitigen Change Management lässt sich diese Unsicherheit jedoch in Unterstützung umwandeln.
Wie Sie die SAP S/4HANA-Implementierung nicht nur für Ihre Digital Natives zu einer positiven Erfahrung werden lassen können, finden Sie in der folgenden Publikation.
