„Was deutsche Top-Managerinnen besonders macht“ – jetzt Studie herunterladen

Global Female Leaders Outlook 2023: Welche Fragen zu Gender, Karriere und Wirtschaftstrends beantworten deutsche weibliche Führungskräfte anders als ihre ausländischen Kolleginnen? Wir klären auf.

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Wir haben Top-Managerinnen weltweit im Global Female Leaders Outlook 2023 zu Gender-Aspekten, Karriere und Wirtschaftstrends befragt. Es zeigt sich eine gesteigerte Resilienz und viel Optimismus  - allerdings nehmen die Teilnehmerinnen auch neue Risiken wahr. Außerdem auffällig: Antworten deutscher Teilnehmerinnen unterscheiden sich teils merklich von Antworten internationaler Kolleginnen. 

Die Studie liefert zu folgenden sechs Kernthemen aussagekräftige Einschätzungen von weiblichen Führungskräften:

  • Profile deutscher Top-Managerinnen
  • Ökonomischer Ausblick und Strategie
  • Digitalisierung und Technologie
  • ESG
  • Diversität und Inklusion
  • Leadership in der Polykrise