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Bei der Transformation zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft wird der Faktor Mensch bislang zu wenig betrachtet. Ausreichendes Kapital, geeignete Technologielösungen und das richtige politische und regulatorische Umfeld werden nicht ausreichen, um die Dekarbonisierung erfolgreich umzusetzen und die Netto-Null-Ziele zu erreichen.
Unternehmen sind also gefordert, das Thema Humankapital stärker in den Blick zu nehmen. Dies bedeutet insbesondere, ihre Mitarbeitenden im Wandel mitzunehmen.
Inwieweit Unternehmen weltweit ihre Mitarbeitenden in ihre Dekarbonisierungsprojekte einbeziehen, untersucht die aktuelle englischsprachige Studie von KPMG International und der international tätigen Wirtschaftskanzlei Eversheds Sutherland. Es zeigt sich: Zwischen den Netto-Null-Zielen von Unternehmen und den vorhandenen Strategien und Talenten bestehen noch Lücken.
Die Studie stellt dar, welche Anreize und Ressourcen in Unternehmen realisiert werden sollten, damit Mitarbeitende in die Net-Zero-Vorhaben integriert sind und ihren wichtigen Beitrag leisten, um das Ziel zu erreichen.
